「リセットする力」で変化対応・適者生存!
40代無職。当事者/コンサル両方の立場で、M&Aやアライアンスなどの事業開発、組織の立ち上げなどプロジェクト型の仕事を長くやっていました。事業創出、リーダーシップ、組織マネジメントのヒントになるようなことを発信して行ければと思います。また、ITエンジニアの勉強もはじめましたので、その話も。まぁ、でもただのブログですね。。。
「リセットする力」で変化対応・適者生存!
40代無職。当事者/コンサル両方の立場で、M&Aやアライアンスなどの事業開発、組織の立ち上げなどプロジェクト型の仕事を長くやっていました。事業創出、リーダーシップ、組織マネジメントのヒントになるようなことを発信して行ければと思います。また、ITエンジニアの勉強もはじめましたので、その話も。まぁ、でもただのブログですね。。。
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